Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção (interno e externo) realizando a divulgação das vagas estratégicas, triagem de currículos, agendamento, entrevistas e dinâmicas;
- Atuar como responsável pela estruturação e manutenção da Política de R&S, bem como de seleção de posições a nível de gestão (âmbito nacional);
- Estruturar os Programas de Estágio, Programas de Aprendiz e diversidade e inclusão;
- Desenvolver estudos e implantar novas ferramentas de gestão em Recrutamento & Seleção, bem como aprimorar as ferramentas já existentes, definindo metodologias para seu desenvolvimento/aprimoramento e padrões a serem adotados;
- Atuar como facilitador junto às lideranças da empresa, provendo soluções às demandas das áreas, agindo como consultor interno da área de Recrutamento & Seleção;
- Dar suporte para Diretoria/Gestor da área e disseminar a cultura organizacional, por meio de ações junto ao time de gestores e colaboradores;
- Cumprir normas e procedimentos da empresa;
**ESCOLARIDADE**:Superior Completo em Psicologia, desejável especialização/Pós-Graduação em áreas relacionadas.
**TEMPO DE EXPERIÊNCIA**:Acima de 04 anos
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Bônus
- Décimo terceiro salário
Considerações relacionadas à COVID-19:
Seguindo todos os protocolos de Saúde.