Coordenador de Recursos Humanos - Coordenar os processos de recrutamento e seleção. Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento. Atuar como consultoria interna para gestores e lideranças. Liderar ações de endomarketing e clima organizacional. Acompanhar indicadores e metas da área de rh. Garantir a execução das políticas e processos internos. Profissional estratégico, com perfil de liderança e visão generalista de recursos humanos. Ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas correlatas. Experiência com gestão de equipes de rh. Vivência no segmento de varejo será um diferencial. Perfil analítico, proativo e com boa comunicação. Disponibilidade para deslocamentos.