Preparar e arquivar os prontuários dos novos funcionários
Controla o envio do telegrama en aos funcionários;
Dar suporte para os funcionários de loja em relação a dúvidas e problemas;
Controlar o envio e recebimento dos avisos de férias ens aos funcionários;
Realizar homologação de ex colaboradores;
Controle de recebimento e entrega dos cartões de benefícios para os colaboradores de loja;
Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha de pagamento no processo de admissão;
Controlar os afastados por doença e maternidade do Centro Regional, a fim de garantir o cumprimento dos processos pela empresa.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 3 meses
Salário: R$1.500,00 - R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Microsoft Excel (preferencial)