Descrição da Vaga:
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Nossa equipe procura por profissionais apaixonados pela inovação e tecnologia para auxiliar no crescimento de nossos negócios.
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Algumas das responsabilidades incluem:
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* Alinhar vagas com os gestores;
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* Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a triagem de currículos até entrevistas por competências;
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* Preparar documentação necessária para admissão e onboarding de novos colaboradores;
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* Sugerir estratégias para fortalecer nossa marca empregadora;
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* Acompanhar e monitorar ciclo de avaliação do período de experiência;
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* Gerenciar todo processo de recrutamento e seleção através de ATS;
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* Prestar suporte e orientação aos colaboradores e líderes sobre políticas de RH e rotina interna.
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Requisitos Desejados:
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* Excelente comunicação verbal e escrita;
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* Perfil proativo com iniciativa para propor soluções e melhorias;
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* Objetividade na condução das atividades.
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