Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção (mínimo 1 ano).
* Conhecimento em práticas de inclusão e diversidade no mercado de trabalho.
* Capacidade de interpretar laudos e documentos médicos relacionados à deficiência.
* Habilidade de comunicação clara e empática com candidatos e clientes.
* Organização e gerenciamento de processos de alto volume.
Desejável:
* Experiência prévia em recrutamento de PcD ou em áreas de inclusão.
* Conhecimento da legislação trabalhista brasileira sobre deficiência.
* Familiaridade com sistemas ATS e plataformas de recrutamento.
* Participação em feiras e eventos de recrutamento.
* Boa fluência em português e excelente escrita.
Responsabilidades e atribuições:
1. Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos PcD.
2. Manter relatórios de progresso e métricas de recrutamento.
3. Garantir cumprimento de prazos e qualidade nas contratações.
4. Colaborar com equipes internas para melhorar processos de inclusão.
5. Representar a empresa em eventos e feiras, promovendo a marca empregadora.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 29,07, Seguro de vida, Programa de premiações por performance
Jornada de trabalho: De segunda à sexta de 09h às 18h (presencial)
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Assistente Social,Pedagogia,Psicologia,Recursos Humanos - Completo