Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Como será o seu dia a dia:
Coordenar e implementar as estratégias definidas para a área de Manutenção de Veículos e Equipamentos;
Assegurar a eficiência e a qualidade nas atividades de manutenção, administrando possíveis falhas e garantindo a observância das especificações, de forma a manter os padrões de qualidade exigidos e as políticas definidas;
Liderar o desenvolvimento de propostas e estudos de viabilidade para a implantação de melhorias, visando a redução de custos e melhoria das condições de trabalho e imagens dos ativos da companhia;
Emitir solicitação de materiais de uso operacional e de peças para os veículos da companhia, verificando a conformidade com as normas de qualidade e especificações técnicas.
O que você precisa ter:
Concluiu a graduação em Administração, Logística, ou áreas afins;
Tem experiência na área de Manutenção;
Tem habilidade com Pacote Office intermediário e sistema SAP.
Será um diferencial se você:
É pós-graduado(a) em Administração, Logística, ou áreas afins;
Tem experiência com treinamento de pessoas.
Horário de Trabalho:
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
Para cuidar da sua saúdee segurança:
Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
Programa de Saúde Emocional;
Wellhub (rede de academias);
Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
Vale alimentação;
Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
Participação nos Lucros;
Previdência Privada
E vamos além com:
Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
Descontos em produtos do nosso portfólio;
Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
Step 5: Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
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