Missão doCargoSupervisionar asoperações das áreas de processo da planta de beneficiamento mineral, garantindoo cumprimento das metas de produção com qualidade, segurança e eficiência, eassegurando a estabilidade operacional dos circuitos produtivos.Principais ResponsabilidadesMonitorar a operação das diferentes etapas do processo de beneficiamento mineral (britagem, moagem, classificação, flotação, CIL, ADR etc.).Supervisionar a equipe de operadores e encarregados nas rotinas diárias de operação.Avaliar indicadores de processo e propor ações corretivas/preventivas.Validar registros operacionais, boletins de turno e relatórios técnicos.Participar de reuniões de turno, repassando diretrizes operacionais e metas.Atuar como interface entre operação, manutenção, laboratório e engenharia de processo.Contribuir para o cumprimento dos planos de produção e do controle de custos operacionais.Assegurar a execução de procedimentos operacionais padrão e o atendimento às normas de SSMA.Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe operacional.
RequisitosRequisitos Técnicos
Formação mínima: CursoTécnico completo em Mineração, Metalurgia, Química Industrial, ProcessosIndustriais ou áreas correlatas.
Experiência mínima: 10 anos em plantas de beneficiamento mineral, comatuação em coordenação de processos produtivos.Conhecimentos desejáveis:Processos de cominuição, concentração e hidrometalurgia.Interpretação de indicadores operacionais (eficiência, recuperação, disponibilidade).Noções de automação e controle de processo.Gestão de equipe e rotinas de liderança de turno.Conhecimentos em SAP ou sistemas de gestão de produção.
Benefícios
Plano de Saúde Nacional (sem coparticipação)
Cobertura nacional para atendimento médico -hospitalar, com acesso integral aos serviços sem participação financeira do colaborador.
Plano Odontológico (sem coparticipação)
Assistência odontológica completa, com cobertura em rede credenciada nacional e sem custos adicionais para os colaboradores.
Seguro de Vida em Grupo
Cobertura securitária em caso de morte natural ou acidental e invalidez, conforme critérios estabelecidos na apólice corporativa.
Vale Alimentação/Refeição
Valor mensal creditado em cartão alimentação ou refeição, com valores ajustados de acordo com a localidade.