Área de Atuação: Maxpar | Grupo AutoglassOlá :DEstamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para integrar o time de Gestão de Talentos da Maxpar Assistências com o objetivo de apoiar nas rotinas administrativas, análise de indicadores, ações de clima e cultura, garantindo que operem conforme os padrões estabelecidos e contribuindo para a melhoria contínua da organização.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar os Business Partners de RH nas rotinas de Gestão de Talentos, atuando de forma integrada às áreas de negócio.Dar suporte às iniciativas de desenvolvimento organizacional, como programas de treinamento, capacitação, trilhas de desenvolvimento e avaliação de desempenho.Contribuir para ações de engajamento, clima organizacional e cultura, apoiando pesquisas, análises de dados e planos de ação.Apoiar a gestão de indicadores de RH (KPIs), elaboração de relatórios, controles e apresentações para acompanhamento dos processos de talentos.Auxiliar na organização e atualização de bases de dados, sistemas de RH e controles internos.Apoiar a comunicação interna relacionada a programas e ações de Gestão de Pessoas.Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia, ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos e Ferramentas DesejáveisConhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas, controles, fórmulas básicas e organização de dados).Familiaridade com PowerPoint para elaboração de apresentações e materiais de apoio.Desejável conhecimento ou interesse em ferramentas e sistemas de RH (plataformas de recrutamento e avaliação).Noções de indicadores de RH (KPIs) e análise básica de dados serão consideradas um diferencial.Habilidades ComportamentaisBoa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes públicos.Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.Proatividade, curiosidade e vontade de aprender sobre Gestão de Talentos e atuação estratégica de RH.Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar múltiplas demandas simultaneamente.Postura ética, senso de confidencialidade e responsabilidade no trato com informações sensíveis. Informações adicionaisModelo de trabalho: Presencial Show more Show less