Ser o ponto de contato do RH para colaboradores e gestores na organização.
Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas e outros temas de RH.
Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Oferecer suporte aos gestores.
Controlar lista de uniformes, benefícios e documentos relacionados ao RH.
Manter comunicação constante com a matriz para garantir alinhamento e receber orientações necessárias.
Apoiar a solução de demandas de colaboradores e gestores de forma ágil e eficiente.
**Cargo**: Assistente de Recursos Humanos
**Área profissional**: Administração de Empresas / Gestão Empresarial / Recursos Humanos
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
- Ensino Médio Completo;
- Boa comunicação;
- Vivência/experiência em processos de recrutamento e seleção;
- Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas, será um diferencial;
- CNH B ativa.
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: B
**Experiências e qualificações**:
- Ensino Médio Completo;
- Boa comunicação;
- Vivência/experiência em processos de recrutamento e seleção;
- Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas, será um diferencial;
- CNH B ativa.
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: B