Sobre a DynamoxSomos uma indústria especializada em soluções tecnológicas para a manutenção preditiva de ativos industriais. O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem.Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê somos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui. Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, 27701. Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente.Conheça mais sobre nós, visite nosso site.Atividades do cargoElaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação;Realizar busca ativa (hunting) para qualquer cargo da empresa;Responsável por todas as etapas dos processos de R&S utilizando ferramentas e metodologias adequadas para garantir a eficiência das ações;Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental quando necessário para identificar perfis adequados às vagas;Desenvolver e promover a marca empregadora da empresa, participando de feiras de empregabilidade, webinars e iniciativas que reforcem a visibilidade da empresa como marca empregadora;Monitorar e garantir a qualidade das contratações por meio da análise e monitoramento dos principais indicadores de performance do R&S;Apoiar gestores na criação de PDIs estruturados visando desenvolvimento e melhoria das competências comportamentais.FormaçãoEnsino superior concluído em Administração, Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação ou MBA em andamento na área de Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, departamento pessoal e/ou áreas correlatas.Habilidades TécnicasAnálise de Dados;Hunting;Negociação.DiferencialExperiências anterior em empresas de tecnologia;Curso de tech recruiter.BenefíciosTransporte: vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;Cartão multi-benefícios: um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;Seguro de vida: seguro de vida global;Plano de Saúde e odontológico: plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;Convênio SESI: convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;Saúde e bem-estar: convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;Cuidados com a ergonomia: atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;Desenvolvimento profissional: incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;Parcerias: EBAC e Influx;Reconhecimento: gratificação por tempo de casa e conclusão de curso;Conforto e alimentação no escritório: frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;Cultura e clima: confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code;Localização: escritório com uma vista incrível! Situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.VAGA 100% PRESENCIAL - VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD - CLT - 44h
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