Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos
* Trabalhar em uma empresa com cultura corporativa positiva e valores que promovem o crescimento pessoal e profissional.
Descrição do Cargo
Autoridade máxima da área, supervisiona e orienta a equipe de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e produtivos. Atua na divulgação das políticas da organização, gestão documentação trabalhista e definição de critérios para recrutamento e seleção. Avalia desempenho dos colaboradores, define política de cargos e salários, desenvolve comunicação interna e busca um bom clima organizacional.
Requisitos e Qualificações
O ideal é candidato com experiência na área e formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Graduação em Psicologia ou áreas afins é obrigatório, sendo Pós-Graduação/MBA um diferencial. Conhecimento em Pacote Office é fundamental.
Benefícios
Trabalhar em ambientes dinâmicos com benefícios como vale transporte, refeição no local, plano de saúde com coparticipação e plano odontológico. Uma jornada de trabalho flexível, atendendo às necessidades individuais.
Conhecimentos
Bacharelado em Psicologia, Serviço Social, Gestão de RH e Administração. Habilidades técnicas: Forte RH e Pacote Office intermediário. Aprendizado constante e motivação são fundamentais para este cargo.
Título do Cargo: Supervisor(a) de RH.
Jornada de Trabalho: De segunda à sábado (44h/s).