Responsabilidades
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
Realizar triagem de currículos e contato com candidatos.
Organizar e controlar documentos de admissão e demissão. ;
Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista. ;
Habilidades
Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação interpessoal e escrita.
Domínio do Pacote Office.