Vendedor Senior de Veículos Usados
Em nossa equipe, você encontrará uma oportunidade para se desenvolver e crescer como profissional. Nossa empresa busca um indivíduo motivado e dedicado para ocupar o cargo de Gerente de Vendas, responsável por gerenciar as vendas de veículos usados em nossa região.
Aqui está uma visão geral das suas responsabilidades:
* Cumprir metas de volume, desconto e receitas adicionais: Acompanhar constantemente as vendas e monitorar o processo de venda para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Identificar necessidades de ações promocionais: Analisar o mercado e acompanhar a execução de ações promocionais para aumentar as vendas.
* Desenvolver parceiros comerciais: Viabilizar trocas durante o processo de venda e criar oportunidades para ampliar negócios.
* Gestão do estoque: Garantir que o tempo de pátio dos carros não ultrapasse o prazo estipulado e criar ações diferenciadas para vender carros com maior tempo de pátio (FIFO).
* Representação da marca: Representar a marca de veículos usados em sua região e atuar como multiplicador de padrões e processos da empresa para sua equipe.
* Qualidade das negociações: Assegurar a qualidade e integridade das negociações efetuadas pela equipe de vendas.
* Manutenção da infra-estrutura: Zelar pelo patrimônio da empresa, mantendo a infra-estrutura, equipamentos, programação visual e merchandising da loja dentro dos padrões estabelecidos.
Requisitos e qualificações:
Nossa empresa procura alguém com as seguintes qualificações:
* Ensino Superior completo:
* Experiência em vendas e liderança de equipes:
* Conhecimento em pacote office intermediário:
* CNH B:
* Técnica de vendas:
Benefícios:
Nossa empresa oferece aos nossos funcionários benefícios exclusivos, incluindo:
* Participação nos lucros:
* Vale alimentação:
* Vale refeição:
* Convênio médico:
* Convênio odontológico:
* Gympass:
* Previdência privada:
* Auxílio creche:
* Vale transporte:
* Acesso ilimitado a cursos da universidade:
* Programas internos de treinamento:
Processo seletivo:
O nosso processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:
* Cadastro:
* Testes online:
* Análise do perfil:
* Entrevista de atração e seleção:
* Entrevistas com líderes:
* Proposta:
* Finalização do processo: