Estamos em busca de uma pessoa proativa e organizada para atuar como Assistente de Departamento de Recursos Humanos. Essa posição desempenha um papel fundamental no suporte às atividades do RH, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.O sucesso neste cargo está diretamente ligado à atenção aos detalhes, boa comunicação, sigilo profissional e agilidade para lidar com demandas administrativas e de apoio aos colaboradores. A função é essencial para garantir o bom funcionamento do setor de RH e, por consequência, o bem-estar das nossas equipes.ResponsabilidadesApoiar nas rotinas administrativas do departamento de RH, como controle de ponto, admissão, desligamento e férias;Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico etc.);Realizar o atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos de RH;Manter o arquivo de documentos atualizado e organizado, tanto físico quanto digital;Apoiar no processo de recrutamento e seleção com triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Contribuir para ações de endomarketing e clima organizacional, promovendo iniciativas de bem-estar;Lançar e conferir informações para a folha de pagamento em conjunto com a contabilidade ou setor responsável.QualificaçõesEnsino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas);Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista será considerado um diferencial;Boa comunicação oral e escrita;Organização, discrição e atenção aos detalhes;Habilidade com pacote Office (principalmente Excel);Desejável experiência prévia em funções administrativas ou de RH.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.540,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-transportePergunta(s) de seleção:Você tem disponibilidade para início imediato.Experiência:Recursos humanos (Obrigatório)