Liderar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e acompanhar treinamentos, integração e desenvolvimento profissional. Gerenciar avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão das equipes. Implementar políticas, normas internas e ações de clima organizacional. Apoiar na gestão de cargos, salários e planos de carreira. Promover comunicação interna eficiente. Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos