**Atividade como Caçador de Talentos**:
Buscamos um profissional experiente para atuar como caçador de talentos, responsável por encontrar e qualificar candidatos com habilidades excepcionais para nossas vagas.
* Desenvolver estratégias criativas para atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos.
* Identificar e pré-qualificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos e indicações.
* Executar entrevistas independentes para avaliar candidatos e garantir que estejam alinhados às necessidades dos clientes.
Requisitos e Qualificações
* Habilidades de comunicação avançadas em inglês (nível C1 ou C2).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter ou correlatos.
* Possuir computador e internet de alta velocidade.
Benefícios
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Treinamento e capacitação contínuo para o desenvolvimento profissional.
* Bonificação em dólares.
Diferenciais
* Trabalho remoto.
* Estabilidade na posição com investimento na capacitação do recrutador.
Ajude-nos a encontrar os melhores talentos para nossas vagas!