Responsável por desenvolver e implementar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
Sobre a Função
* Auxiliar no gerenciamento de admissão e desligamento de colaboradores;
* Realizar conferência e controle de ponto eletrônico e banco de horas;
* Apoiar na elaboração da folha de pagamento e nos lançamentos de benefícios e descontos;
* Controlar e organizar documentos trabalhistas físicos e digitais;
* Auxiliar nos processos de férias, afastamentos e licenças;
* Atender colaboradores com dúvidas relacionadas a holerites, benefícios e demais assuntos de DP;
Requisitos
Para o sucesso nessa função, é necessário:
* Ensino médio completo;
* Domínio de pacote office;
* Noções básicas de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
* Organização, atenção a detalhes e discrição;
* Boa comunicação e proatividade;
Diferencial:
* Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
* Cursando técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
Benefícios
Nossos colaboradores têm acesso a:
* Vale Alimentação;
* Day Off;
* Plano de Saúde;
* Plano de Carreira.