Analista de Seleção Pleno - Atração e Seleção
Atuará na condução de processos seletivos, vagas operacionais e corporativas.
Será responsável:
- Processos seletivos para cargos operacionais e corporativos em volume;
- Atuação em todas as etapas da vaga (alinhamento, divulgação, entrevistas, testes de perfis comportamentais e cases).
- Execução e melhorias dos canais de atração e seleção, reforçando os elementos da marca empregadora;
- Interface com as áreas de negócios e time de RH.
- Acompanhamento e monitoramento de Indicadores de Seleção, propondo ações de melhorias.
Requisitos:
Experiência em processos seletivos;
Ter atuado em empresas de médio/grande porte, com volume de vagas;
Ter atuado com contratação de pessoas com deficiência, será um diferencial.
Softskills: Capacidade analítica, planejamento e organização, facilidade de relacionamento, perfil dinâmico e engajado (que assuma o protagonismo, que goste de atuar com gente), resiliente.
Ferramentas: Excell intermediário; Indicadores de seleção
Horário de trabalho:
Seg à Sex, das 07:30 às 17:30 hs (híbrido Home Office, 2 x por semana, após 90 dias)
Benefícios:
VR: 33,00 por dia
Gympass
Psicologia Viva
Unimed e Plano Odonto com mensalidade e co- participação
Day Off no mês de aniversário
Descontos com vários parceiros (idiomas, plano PET, faculdades...)
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
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