Perfil do Candidato
O ideal para este cargo é alguém com experiência em gestão de planilhas, organização e controle de dados. Deverá ter habilidades em software de ponto e movimentações de pessoal.
Ao longo da jornada no departamento pessoal, espera-se que o candidato tenha capacidade de trabalhar sob pressão, realizar lançamentos de admissões corretos e verificar documentos recebidos.
Além disso, será responsável por controlar contratos de experiência, suas renovações e atender colaboradores via aplicativo de mensagens, fornecendo orientações e encaminhando dúvidas. Além disso, verificará e responderá e-mails relacionados à área de pessoal.
No total, o cargo envolve 10 atividades principais, incluindo apoio em outras tarefas administrativas do departamento pessoal conforme orientação.
Habilidades Requeridas
* Experiência em gestão de planilhas;
* Habilidades em software de ponto e movimentações de pessoal;
Vantagens
O Departamento Pessoal oferece um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Treinamento e Desenvolvimento
O candidato terá acesso a treinamentos e recursos para se desenvolver na função.