**Nível**: Estagiário
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Cursando
**Tipo de contrato**: Estagiário
**Jornada de trabalho**: A combinar
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Estágio em Recrutamento e Seleção.
**Empresa**: People TI Consultoria em Gestão de Pessoas.
**Modalidade**: Presencial (em Jurerê) ou Remoto.
**Horário**: A combinar.
**Remuneração**: Bolsa estágio.
**Atividades a serem desempenhadas**:
Participação de reuniões com a equipe de trabalho.
Alinhamento do perfil das vagas com a responsável.
Criação de artes e divulgação de vagas.
Triagem de currículos recebidos.
Busca ativa de profissionais.
Contato com os profissionais para apresentação de vagas.
Agendamento de entrevistas.
Gerenciamento dos processos seletivos na plataforma Abler.
Gerenciamento das pastas dos processos seletivos na Rede.
**Conhecimentos esperados**:
Superior cursando em Psicologia, Recursos Humano e áreas afins.
Vivência na área de Recrutamento & Seleção.
Conhecimento do pacote office.
Conhecimento de excel.
Diferencial
Vivência na área de tecnologia.
Habilidades com canva.
Boa redação.
**Competências comportamentais esperadas**:
Resiliência.
Organização.
Proatividade.
Habilidade multitarefa.
Habilidade analítica.
Habilidade estratégica.
Estagiário
6 meses