Responsabilidades: Recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas; Condução de todo processo de R&S, desde o levantamento do perfil da vaga, divulgações, triagens de currículos, aplicações de testes, condução de entrevistas, avaliação e definição junto ao requisitante; Realizar o processo de hunting; Realizar entrevistas de adaptção e desligamento; Apoiar na organização de eventos e desenvolvimento de programas de RH; Apoiar em outras demandas do Setor. Requisitos: Ensino Superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins: Sólidos conhecimentos em R&S de perfis estratégicos; Perfil ágil, analítico e resolutivo; Saber e gostar de lidar com pessoas. Benefícios: Vale Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Gympass; TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares; Apoio PASS - Suporte nas Esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional; Subsídio Educacional; Associação de Funcionários; Universidade Corporativa. Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Audicon Empresa prestadora de serviços nas áreas de Contabilidade, Auditoria, Consultoria, Organização de Arquivos e Documentos. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FH)