Coordenador(a) de Recursos Humanos – Caruaru/PE
Missão do cargo:
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, sendo responsável por implementar políticas, processos e práticas de RH que fortaleçam a cultura organizacional, promovam engajamento e assegurem o suporte às operações de campo e administrativas.
Principais responsabilidades:
* Coordenar as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, folha de pagamento e benefícios;
* Apoiar as lideranças na gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes;
* Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas internas;
* Implementar ações de clima organizacional e retenção de talentos;
* Apoiar a diretoria na estruturação de planos de cargos, salários e sucessão;
* Ser o elo entre o RH corporativo e os canteiros de obra, assegurando alinhamento e suporte aos gestores locais.
Requisitos:
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em empresas de engenharia, construção civil ou indústria;
* Vivência em operações descentralizadas e contato direto com obras;
* Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de DP/RH;
* Desejável experiência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento);
* Disponibilidade para atuação presencial em Caruaru/PE.
Perfil buscado:
Profissional estratégico, com perfil generalista, que una visão humana e analítica, com capacidade de atuação prática, próxima das pessoas e alinhada ao negócio.
Local: Caruaru – PE