A Empresa
* Empresa nacional precursora no segmento de atuação.
Descrição da vaga
* Estruturar e conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho e Feedback;
* Criar e executar programas de desenvolvimento para Lideranças (Primeira Gestão);
* Fortalecer o Onboarding e o aculturamento, garantindo a integração rápida e eficaz em um ambiente de expansão;
* Revisar e profissionalizar a estrutura de Cargos e Salários;
* Implementar gestão estratégica de Benefícios;
* Fazer a gestão de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), integrando à rotina do RH e garantindo que seja um valor percebido pela operação;
* Gerir processos de recrutamento para suportar o crescimento da empresa.
Perfil desejado
* Formação superior completa;
* Pacote office (destaque para Excel e Power Point avançados);
* Inglês Intermediário.