VAGA | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Estamos em busca de um(a)
Gerente de RH
para atuar de forma estratégica, apoiando a alta liderança e impulsionando a gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio.
Principais responsabilidades:
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta gestão, alinhando as iniciativas de RH à estratégia e aos resultados da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos de acordo com as necessidades do negócio;
• Gerir políticas e processos de gestão de desempenho e clima organizacional;
• Liderar os processos de recrutamento e seleção, com foco na atração, desenvolvimento e retenção de talentos;
• Promover o desenvolvimento de lideranças e a formação de equipes de alta performance;
• Fomentar a cultura organizacional, fortalecendo o engajamento dos colaboradores;
• Garantir comunicação clara, eficaz e transparente em todos os níveis da organização;
• Desenvolver e impulsionar a estratégia de gestão de pessoas, incluindo budget, workforce planning, treinamento e desenvolvimento, programas de mentoria, engajamento, planejamento sucessório, incentivos e retenção;
• Gerenciar as áreas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Segurança do Trabalho e Facilities.
Requisitos necessários:
• Experiência sólida em
Gestão de Recursos Humanos no segmento industrial
;
• Atuação anterior como
RH generalista
, com responsabilidade sobre todos os subsistemas de RH, incluindo
Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Segurança do Trabalho e Facilities
;
• Disponibilidade para atuação
100% presencial
.