Descrição da vaga
Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Supervisor na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Responsabilidades e atribuições
Promover o alinhamento e interação entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, trabalhando como uma consultoria para a liderança da Cia, através de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão e demissão de colaboradores, buscando o desenvolvimento das áreas atendidas, a fim de garantir a sua satisfação, atendimento ao código de ética e políticas da Cia, assim como o atingimentos das metas e resultados pré-estabelecidos.
Liderar e supervisior o time de forma ativa, direcionando o trabalho, mantendo a equipe motivada e gerenciar o tempo das tarefas.
Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados, fornecendo informações para auxiliar na tomada de decisões, buscando integrar as áreas da Cia de forma efetiva.
Implementar e supervisionar iniciativas inovadoras, mapeando situações que possam comprometer a estratégia da empresa, utilizando indicadores e métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões.
Criar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (PDI), apoiar os gestores na criação destes planos. Construir, executar ou replicar treinamentos diversos e integrações, conectando a Cia com consultorias, com a finalidade de apoiar no desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em RH, Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia e ou áreas correlatas
Conhecimento sólido atuando como Business Partner e/ou Desenvolvimento Organizacional.
Pacote Office avançados;
Experiência com criação e multiplicação de conteúdos;
Multifuncionalidade;
Flexibilidade;
Empatia;
Excelente capacidade de comunicação;
Curiosidade;
Perfil dinâmico e inovador.
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood Beneficios
Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
Estacionamento – Exclusivo para liderança;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
Regime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
Plataforma de educação;
Subsídio educacional.
Para você e sua família
Auxílio creche para as mamães;
Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
Desconto em apartamento da Tenda;
Desconto em ingresso do Cinemark;
Vale Natal.
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