PERFIL
1. Ensino Superior completo, desejável pós-graduação e/ou cursos em Departamento Pessoal.;
2. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e FGTS;
3. Domínio do Pacote Office, domínio em Excel e facilidade com números;
4. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e trabalho em equipe.
ATIVIDADES
1. Gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
2. Cumprimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias;
3. Administração de rotinas de Departamento Pessoal;
4. Suporte estratégico, jurídico e operacional.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
MRH Locação de Mão-de-Obra
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)