Join to apply for the Coordenadora (or) Gente e Gestão role at Klabin
Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.
Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.
Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!
Coordenadora(o) de Gente e Gestão
Conheça nosso desafio:
Estamos em busca de um(a) Coordenadora (or) de Gente & Gestão para atuar de forma estratégica e operacional em duas unidades industriais em Manaus, apoiando a gestão de aproximadamente 380 colaboradores no total. Esta posição é fundamental para garantir a excelência nos processos de pessoas, a promoção de uma cultura saudável e o fortalecimento das relações trabalhistas.
Principais Responsabilidades e Desafios
Construir autonomia, maturidade e excelência técnica das equipes, promovendo crescimento, engajamento e alta performance em um ambiente industrial.
Aplicar políticas de RH e diretrizes de gestão de pessoas de forma clara e efetiva, alinhando cultura organizacional, produtividade e resultados de negócios.
Estar presente nas unidades industriais para apoiar líderes, identificar oportunidades de melhoria, promover integração entre pessoas e processos, e assegurar conformidade com as políticas internas.
Conduzir iniciativas de cultura, clima e engajamento, promovendo um ambiente de trabalho seguro, motivador e colaborativo.
Apoiar a gestão de riscos humanos, compliance trabalhista e programas de segurança, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas às necessidades da operação industrial.
Monitorar KPIs de pessoas e desempenho organizacional, utilizando dados para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos.
Requisitos e Qualificações
Formação Superior Completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Ampla experiência em Recursos Humanos, especialmente em ambiente industrial
Vivência com gestão de equipe direta.
Conhecimento aprofundado de operações fabris (fator crítico para presença nas áreas e entendimento do negócio).
Capacidade de atuar de forma colaborativa e em rede.
Vivência com projetos de cultura, clima, engajamento e segurança operacional.
Conhecimento avançado de indicadores de RH e ferramentas de análise de dados.
Diferenciais
Especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas ou áreas afins.
Experiência prévia com modelos de serviços compartilhados ou estruturas corporativas.
Experiência no setor industrial de alta complexidade operacional.
Informações Adicionais
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
Modelo de trabalho: 100% Presencial
Viagens: Frequentes (região de atuação)
Conheça o que preparamos para você e sua família
Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.