Garantir o funcionamento adequado na loja: infraestrutura, atendimento; Garantir o atendimento à legislação sanitária vigente; Manter o padrão de qualidade dos produtos e serviços; Garantir a disponibilidade dos produtos/matéria prima; Gerenciar as atividades de Gestão de Pessoas: escala, plano de chão e administração de conflitos, avaliação de desempenho; Ter disponibilidade de horário; Trabalhar com foco no resultado e atingimento de metas. Ter tido experiência como Gerente no Outback e Madero e ou Gerente Geral do MC Donalds e de redes de fast food. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Noturno Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Gestão de pessoal Gestão de restaurantes A infraestrutura Legislação Gerenciamento de equipe