Executivo de Vendas - SaaS B2B (PJ)
Local: Remoto
Regime: PJ
Jornada: Comercial (segunda a sexta)
Sobre a Assetway
Somos uma startup brasileira de tecnologia especializada em Gestão de Ativos Digitais (Digital Asset Management - DAM). Nosso foco é atender empresas que buscam uma solução mais eficiente e personalizada para organizar seus arquivos digitais (imagens, vídeos e documentos).
O que você vai fazer por aqui
A Assetway está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica em todo o ciclo comercial, desde a PROSPECÇÃO de novos clientes até o fechamento de contratos.
O profissional será responsável por prospectar ativamente novos clientes, conduzir reuniões comerciais, entender as necessidades dos clientes, apresentar as soluções da Assetway e avançar negociações até a conversão. Buscamos alguém com perfil consultivo, boa comunicação, organização, mão na massa e capacidade de construir relacionamentos de confiança com diferentes públicos.
Um cenário comum é mostrar a equipes de marketing e comunicação as vantagens de migrar todo ou boa parte de seus arquivos digitais, de soluções de armazenamento comuns como Google Drive e OneDrive para a Assetway.
Requisitos obrigatórios
* Experiência de pelo menos 3 anos em vendas B2B SaaS
* Experiência com vendas consultivas
* Experiência com clientes de grande porte
* Boa comunicação oral e escrita.
* Perfil proativo e mão na massa
* Proficiência em vendas complexas
Diferenciais
* Experiência com vendas para áreas de marketing e comunicação
Perfil desejado
Procuramos uma profissional com postura consultiva, energia comercial e capacidade de construir relações de longo prazo. Alguém que saiba prospectar, ouvir, diagnosticar, negociar e fechar negócios com autonomia, mantendo uma abordagem organizada e orientada a resultado.
O que oferecemos
* Local: Posição 100% Remota
* Regime de contratação: PJ
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* Comissões
* Seguro de vida
* Auxílio home-office no valor de R$ 150,00
* Descanso Remunerado - Após 12 meses de contrato, você poderá usufruir de 30 dias de descanso remunerado.
* Day-off no aniversário
* Incentivos para capacitação estratégica
* Autonomia para sugerir e implementar melhorias reais
* Ambiente colaborativo, leve e sem burocracias desnecessárias
* Contato direto com tecnologia, produto e clientes estratégicos