Função:
A função do Recrutador de Talentos consiste em identificar e atrair profissionais talentosos para ocupar vagas em nossa organização.
Responsabilidades:
- Realizar pesquisas ativas em mercados de trabalho para encontrar os melhores candidatos;
- Manter relações com empregadores, universidades e outras organizações que possam fornecer bons candidatos;
- Avaliar currículos e realizar entrevistas com candidatos qualificados;
- Coordenar processos de seleção e recrutamento;
Habilidades e Qualificações Requeridas:
- Ensino superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas;
- Experiência em departamentos de pessoal ou recursos humanos;
- Conhecimento avançado de sistemas de gestão de recurso humano;
- Comunicação eficaz escrita e oral;
- Organização e priorização de tarefas;
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição e vale-transporte;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
Oportunidade:
- Desenvolver habilidades de recrutamento e seleção;
- Trabalhar em equipe com outros especialistas em RH;
- Contribuir para o sucesso da organização;
Remuneração: R$ 1.300 - 2.200
Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.320,00 - R$2.200,00 por mês
Horário de Trabalho:
- De segunda à sexta-feira;
- Turno de 8 horas;