Descrição da vaga:Atendimento ao público interno e externo;Recrutamento e Seleção de profissionais;Envio de notas fiscais ao setor de contas a pagar;Controle de entrega de EPIs e fardamento;Auxiliar na condução e gestão do DSSMA (Apoio ao Téc. de Segurança do Trabalho);Solicitar, acompanhar e arquivar a documentação para admissão e/ou demissão de colaboradores;Encaminhar candidatos e colaboradores para exames médicos.Requerimentos:Superior completo ou em curso em gestão de RH ou áreas correlatas;Desejável conhecimento / habilidade em Excel – básico/intermediário;Conhecimento e experiência breve na área.Benefícios: 13º (DÉCIMO TERCEIRO)Assistência MédicaAssistência OdontológicaFretadoVale refeiçãoVale transporte