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Responsabilidades e atribuições
Executar tarefas operacionais de apoio à gestão de pessoas, como auxiliar em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e férias, além de apoiar em recrutamento, seleção, treinamento e no relacionamento com colaboradores e na legislação trabalhista.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de RH, diferencial: ambientes operacionais (restaurantes, indústrias, etc.);
Conhecimento em controle de ponto e processos admissionais/demissionais;
Boa comunicação, senso de organização e perfil colaborativo;
Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
* Fretado;
* Refeição no Local;
* Convênio médico e odontológico;
* Seguro de vida;
* Convênio Farmácia;
* Total Pass;
* Desconto em cursos de Ensino Superior;
* Parcerias com Instituições de Entretenimento;
* Empréstimo Consignado;
* Plano de Carreira.
Escala: 6x1, segunda à sábado das 08:00 ás 16:20.