Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Engenharia;
Localidade: Marabá – PA (Salobo)
Horário de Trabalho: Diurno (Turno)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/05/2025 a 20/05/2025
Qual será o seu grande desafio aqui?
Liderar mudanças todos os dias.
Como líder, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gestão integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos.
Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores.
Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um.
Como profissional, você vai:
* Coordenar e supervisionar 40 operadores e um técnico, envolvidos nas operações de mina (carga e transporte) garantindo que todos estejam seguindo os protocolos de segurança e trabalhando de forma eficiente.
* Planejar e organizar as frentes de trabalho para maximizar a produtividade e garantir que os objetivos de produção sejam alcançados dentro dos prazos estabelecidos.
* Monitorar e garantir os protocolos de segurança para minimizar riscos de acidentes e garantir um ambiente de trabalho seguro.
* Supervisionar o processo de alimentação dos britadores para garantir que os recursos minerais sejam produzidos de acordo com os padrões de qualidade exigidos.
* Gerenciar o uso eficiente de equipamentos, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira otimizada e garantir a integridade dos ativos.
* Identificar e resolver problemas operacionais que possam surgir, garantindo que as operações continuem sem interrupções significativas.
* Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com os regulamentos ambientais e de segurança estabelecidos pelas autoridades competentes.
O time que estará com você:
* Sua equipe terá 70 profissionais diretos especialistas em processos de operação de mina;
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
* Experiência sólida com operação de mina a céu aberto de grande porte;
* Experiência com operação de mina, carga e transporte;
* Experiência com liderança e gestão de equipes.
* Desejável formação em engenharia de produção;
* Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
* PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
* Seguro de Vida em Grupo
* Auxílio funeral
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
* Vale alimentação
* Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
* Vale alimentação extra para o Natal
* Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
* Transporte fretado ou Vale transporte.
* Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
* Programa Bem-Estar
* Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
* Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
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