Esta posição envolve a assistência nas rotinas de departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.
Funções:
* Auxiliar na admissão de colaboradores, coletando e conferindo documentos admissionais;
* Cadastrar novos colaboradores no sistema de folha de pagamento e emitir contratos de trabalho;
* Controlar vencimento de férias, programar e emitir avisos e recibos de férias, observando os prazos legais;
* Calcular verbas rescisórias e gerar TRCT (Termo de Rescisão), agendar e acompanhar homologações quando aplicável;
* Auxiliar no processamento da folha de pagamento, conferir encargos trabalhistas e gerar holerites e guias de recolhimento;
* Auxiliar no envio de informações via eSocial e emitir relatórios relevantes;
* Controlar e atualizar as certidões negativas;
* Realizar o controle e administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros;
* Atender dúvidas dos colaboradores sobre benefícios disponíveis;
* Receber, conferir e lançar relatórios de despesas de viagens dos colaboradores e verificar a conformidade com as políticas internas;
* Organizar documentação e encaminhar para reembolso ou acerto financeiro;
* Esclarecer dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias e demais assuntos de DP e prestara suporte em orientações trabalhistas.
Competências Específicas:
* Análise e organização de dados;
Mais Informações:
Esta função oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você busca responsabilidade, autonomia e flexibilidade, esta pode ser a oportunidade ideal.