**Cargo**: Coordenador de Recursos Humanos
Resumo do Cargo:
Procuramos por um profissional motivado e organizado para assumir o papel de Coordenador de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gestão de pessoas, controle de jornada e programação de benefícios.
Funções e Responsabilidades:
* Controle de Jornada: Fechar a jornada dos funcionários e importar os dados para a folha de pagamento;
* Gestão de Benefícios: Programar e calcular os benefícios dos funcionários;
* Controle de Atestados Médicos: Lançar e controlar os atestados médicos dos funcionários;
* Programação de Férias: Calcular e programar as férias dos funcionários;
* Processo de Rescisão: Realizar todas as etapas do processo de rescisão, incluindo aviso prévio, cálculo e homologação;
* Apoio ao Fechamento da Folha de Pagamento: Apoiar na conclusão da folha de pagamento.
Requisitos:
* Escolaridade Mínima: Ensino Superior;
* Competências Essenciais: Habilidade para trabalhar em equipe, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas;
* Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado de planilhas e software de gestão de recursos humanos.
Vantagens:
* Cesta Básica;
* Refeição no Local;
* Estacionamento;
*
Oportunidades:
Nossa empresa oferece uma oportunidade única para crescer e desenvolver suas habilidades em uma equipe dinâmica e apoio a seu crescimento profissional.