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Assessorar e realizar atividades direcionadas às pessoas, selecionar, contratar, programar treinamentos, eventos, plano de benefícios e segurança do trabalho, assegurando o cumprimento das obrigações legais. Estar alinhado às estratégias da empresa, sendo um elo entre os departamentos e níveis.
Qualificações:
* Ensino superior cursando (Psicologia, Recursos Humanos, direito ou afins)
* Acima de 2 anos com rotinas de departamento pessoal
* Conhecimento em excel e rotinas trabalhistas
Seniority level
* Mid‑Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
Food and Beverage Manufacturing
#J-18808-Ljbffr