Transforme sua carreira com a TCS em uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo
Aqui você pode se desenvolver, aprender e melhorar continuamente.
Nossa cultura é baseada no aprendizado ilimitado, na troca de ideias e na colaboração. O cenário ideal para expandir suas habilidades através das ferramentas certas e contribuir para o sucesso da nossa equipe.
Procuramos um especialista em SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 que queira ser um agente de mudança e transformação.
A função inclui:
* Trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender os problemas ou oportunidades e encontrar soluções inovadoras.
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0, garantindo a entrega de resultados de alta qualidade.
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário, facilitando a adaptação e a integração da equipe.
* Trabalhar de forma autônoma e independente, como mentor de assuntos para membros mais juniores, compartilhando conhecimentos e experiências.
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados, proporcionando visibilidade e transparência aos stakeholders. Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.
* Projetar a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint, garantindo a conformidade e a eficácia dos projetos. Definir os requisitos de negócios e realizar a análise de lacunas de ajuste entre os requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors.
* Coordenar e conduzir sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa.
* Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos, garantindo a coerência e a consistência dos processos.
Alguns requisitos são:
* Inglês Avançado/Fluente.
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes.
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding.
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
* Tenção aos detalhes e habilidades organizacionais para coordenar e gerenciar múltiplos processos de onboarding simultaneamente.
* Conhecimento de análise de RH para permitir a tomada de decisões baseada em dados e o planejamento estratégico da força de trabalho.
* Proficiência no pacote MS Office.
* Conhecimento do Onboarding 2.0.
* Certificação do Onboarding 2.0.
* Conhecimento em integração será um diferencial.
Nós oferecemos:
Benefícios TCS – Brasil:
* Plano de Saúde.
* Plano Odontológico.
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte.
* Vale Refeição/Alimentação.
* Auxílio Creche.
* Ympass.
* CS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados.
* Parceria com SESCR.
* Embolso de Certificações.
* Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo.
* Oportunidade de experiência internacional.
* Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas.
* Ring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação.
* CS Gems – Reconhecimento por performance.
* Celebrate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita.
Nossa TCS promove uma cultura inclusiva, trabalhamos sempre pela equidade. Isso se aplica em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia, ou seja, todas as nossas oportunidades são trabalhadas com esses princípios. Pensamos em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma TCS que respeita a individualidade. Seja um TCSer.