Sobre a vaga: Atuar na área de Recebimento Fiscal, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos; assegurando a supervisão, acompanhamento e controle de equipes e o faturamento, recebimento, conferência de pedidos, emissão e registros de notas fiscais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Principais atribuições: Realizar a gestão da equipe, promovendo feedbacks contínuos, organizando, priorizando e distribuindo as atividades, assegurando o cumprimento das demandas e o desenvolvimento dos colaboradores, bem como treinando a equipe nos aspectos técnicos e teóricos relacionados às atividades fiscais e de recebimento. Planejar e supervisionar as atividades da equipe, garantindo a realização de tarefas relacionadas nos prazos requeridos; Confeccionar relatórios gerencias e controlador indicadores de performance da área; Atuar na coordenação, acompanhamento e controle das atividades de faturamento, recebimento e conferência de pedidos, bem como na emissão e registro de notas fiscais. Revisar documentos fiscais de compras e realizar a geração de VL, transferências, devoluções, remessas, fretes e faturas de despesas de viagens e serviços. Monitorar o processo de recebimento de notas fiscais de serviços, assegurando a correta retenção e aplicação dos impostos pertinentes. Desenvolver e assegurar a aplicação das políticas e procedimentos de faturamento e cobrança; Otimizar e padronizar os processos de faturamento e cobrança, bem como assegurando o desenvolvimento e implantação das ferramentas de tecnologia necessárias para tal finalidade. Coordenar e participar dos trabalhos de análise e negociações de débitos vencidos de clientes, em conjunto com a área comercial ou empresas terceirizadas; Contratar empresas especializadas em cobrança, judicial e extrajudicial, coordenando e acompanhando os processos encaminhados para as mesmas; Atender auditorias internas e externas. Assegurar a elaboração e apresentação relatórios gerenciais sobre a performance de faturamento e cobrança. Requisitos obrigatórios: Formação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Experiência em gestão de pessoas. Requisitos desejáveis(diferencial): Conhecimento em Excel avançado. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Saúde Unimed; PLR; Seguro de Vida; Transporte Fretado; Convênios. Jornada de trabalho e carga horária: Segunda a sexta