Responsabilidades:Executar tarefas administrativas gerais como atendimento telefônico, organização de arquivos e apoio em demandas internas.Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).Auxiliar no controle de ponto e folha de pagamento.Manter atualizados relatórios, arquivos e controles administrativos do setor.Realizar a liberação de equipes e agendamento das integrações obrigatórias junto às empresas contratantes;Acompanhar documentações e requisitos exigidos pelos clientes para acesso e início das atividades;Requisitos:Ensino médio completoConhecimento em pacote Office.Boa comunicação, organização e proatividade.Desejável experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.270,40 por mêsBenefícios:Vale-transporte