Estamos mapeado o mercado, e buscamos um(a) profissional para o cargo de Coordenador Treinamento Comercial, para atuar em Campinas-SP.
Trata-se de uma posição estratégica para liderar programas de capacitação voltados à equipe comercial composta por vendedores, representantes de demanda médica e gestores de contas, que atuam tanto na venda quanto na execução no ponto de venda. Essa posição é essencial para garantir excelência na gestão de contas, execução em loja, visibilidade e aumento de sell‑in e sell‑out, conectando desenvolvimento de pessoas à performance comercial.
Requisitos e Qualificações:
Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Desejável pós‑graduação em Educação Corporativa, Gestão Comercial ou áreas afins;
Experiência sólida em treinamento comercial, preferencialmente no varejo farmacêutico ou bens de consumo;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia, Kirkpatrick, 6Ds) e ferramentas digitais;
Pacote Office avançado e familiaridade com plataformas LMS;
Disponibilidade para viagens (até 30% do tempo);
Diferencial: experiência com grandes redes de farmácias, distribuidores e programas de excelência comercial.
Responsabilidades e Atribuições:
Planejar e implementar programas de treinamento para vendedores, representantes de demanda médica e gestores de contas, alinhados às metas comerciais e estratégias de trade marketing;
Desenvolver conteúdos práticos e estratégicos sobre execução no PDV, negociação, gestão de contas, indicadores de sell‑in/sell‑out e visibilidade;
Gerir trilhas de aprendizagem (presencial, online e blended), incluindo onboarding, reciclagens e programas de excelência comercial;
Acompanhar KPIs de treinamento (retenção, impacto em vendas, ROI) e propor melhorias contínuas;
Atuar como parceiro estratégico junto às áreas de Marketing, Trade, Comercial e Recursos Humanos para integrar campanhas e lançamentos aos treinamentos;
Realizar acompanhamento em campo para reforço prático e diagnóstico de necessidades;
Gerenciar plataformas LMS e conteúdos digitais, assegurando atualização e engajamento;
Controlar orçamento da área, otimizando recursos e garantindo execução conforme planejamento.
Informações Adicionais:
Vale refeição;
Vale alimentação;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Carro e combustível (de acordo com políticas internas)
Auxílio medicamentos.
O Grupo NC, em posição de maior conglomerado farmacêutico do Brasil, prioriza a diversidade, inclusão e equidade, valorizando as pessoas e suas histórias. Com a gente, seja quem você realmente é. #EsseÉoNossoDNA
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