Missão do Cargo:Atuar como ponte entre o Grupo Studio e os franqueados, garantindo suporte estratégico, orientação e acompanhamento, com o objetivo de impulsionar a performance, padronizar processos e assegurar a aplicação da cultura e modelo de negócios da companhia.Principais Atividades:· Ser responsável pelo relacionamento direto com a rede de franqueados, acompanhando metas e indicadores de performance.· Delegar, orientar e acompanhar a execução das rotinas do franqueado, garantindo adesão aos padrões da rede.· Identificar oportunidades de melhoria na operação das franquias e propor soluções.· Oferecer suporte em processos comerciais, administrativos e operacionais da unidade.· Promover alinhamento cultural, garantindo que os pilares do Grupo Studio sejam vividos pelos franqueados.· Atuar como facilitador entre franqueados e áreas internas do Grupo (tributário, jurídico, expansão, marketing).· Elaborar relatórios de acompanhamento e performance das unidades franqueadas.Competências Técnicas (Hard Skills):· Conhecimento em gestão de negócios e/ou franchising.· Noções em rotinas administrativas, comerciais e financeiras.· Capacidade de interpretar indicadores e elaborar relatórios.· Desejável: experiência prévia em acompanhamento de franquias ou unidades de negócios.Competências Comportamentais (Soft Skills alinhadas à cultura Grupo Studio):· Visão de dono, com senso de responsabilidade sobre o sucesso do franqueado.· Atitude em foco, sabendo agir com firmeza e clareza ao delegar.· Ser atento e participativo, antecipando riscos e oportunidades.· Velocidade para agir, apoiando franqueados de forma ágil.· Inovação constante, propondo melhorias para aumentar performance.· Capacidade de influência, atuando como parceiro e guia estratégico. Requisitos:· Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Direito ou áreas correlatas.· Experiência em gestão de negócios, consultoria ou franchising.· Disponibilidade para viagens eventuais.Diferenciais:· Experiência direta com redes de franquias.· Vivência em áreas comerciais ou de expansão.· Habilidade em mediação de conflitos e desenvolvimento de pessoas.