Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.
Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!
Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.
Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!
Responsabilidades e atribuições
Qual será o dia a dia do piloto :
Liderar a transformação de nossos processos, com foco em maximizar a eficiência operacional e a entrega de valor.
O profissional será o mentor de iniciativas estratégicas, realizando diagnósticos precisos sobre problemas crônicos e implementando soluções sustentáveis.
Com forte trânsito entre diferentes níveis hierárquicos, terá o papel fundamental de mobilizar equipes, atuará como um facilitador da colaboração entre áreas, garantindo que as melhorias sejam implementadas com agilidade e que os resultados sejam consistentes em toda a organização.
Requisitos e qualificações
Domínio do pacote Microsoft Office.
Conhecimento da ferramenta Monday (diferencial).
Experiência comprovada na liderança de projetos de melhoria de processos.
Perfil de Gestão de equipe.
Boa comunicação verbal e escrita.
Gestão por processos.
Capacidade analítica.
Informações adicionais
Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.
Benefícios que fazem a jornada valer a pena
Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.
Confira tudo o que você encontra por aqui :
Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser
Gympass e TotalPass : para cuidar da saúde física e mental
PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
Parcerias Santander : descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
Programa Indicação Top : indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.
Pessoa Coordenadora de Melhoria Contnua • Resende, Rio de Janeiro, Brazil
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