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Coordenador de rh

Rio de Janeiro (RJ)
BRAM OFFSHORE
Coordenador de recursos humanos
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Descrição

Buscamos um(a) profissional com forte perfil para gestão de processos, experiência prévia em gestão da mudança ou transformação cultural e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal. O desafio dessa posição é coordenar o ciclo de reuniões de pré-embarque de mais de 70 embarcações ao longo da costa brasileira, garantindo planejamento, execução, acompanhamento e melhoria contínua. Essa função terá interação direta com diferentes áreas da companhia Segurança, Operações e Manutenção e desempenha papel estratégico na jornada do colaborador offshore, assegurando a padronização de conteúdos institucionais, de pessoas e de segurança, além de reforçar a cultura Bram antes do embarque.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e definir em conjunto com a área de HSE
o conteúdo da Matriz de Pré Embarque anual. Responsável por garantir a matriz
sempre atualizada no Sistema de Gestão; Coordenar todo o ciclo de reuniões de
pré-embarque, assegurando planejamento, execução, acompanhamento e melhoria
contínua; Garantir que os conteúdos obrigatórios sejam
devidamente apresentados e atualizados; Engajar as áreas envolvidas, garantindo a
participação e suporte adequados em cada etapa do pré-embarque; Definir, implementar e monitorar os indicadores
de sucesso do processo (participação, engajamento, feedbacks, retenção de
conteúdo, aderência a prazos e fluxos); Atuar na padronização de práticas e
procedimentos relacionados ao pré embarque, elaborando e mantendo atualizados
documentos internos, roteiros e agendas compartilhadas; Implementar rotinas regulares para monitorar e
apoiar o desenvolvimento dos Técnicos em Segurança do Trabalho envolvidos no
processo; Estabelecer rotinas de comunicação antecipada
aos tripulantes, informando sobre os principais temas a serem abordados no
pré-embarque, a fim de prepará-los adequadamente para o encontro; Manter uma rotina de análise de melhoria
contínua, realizando benchmarking, incorporando feedbacks e revisando
metodologias, visando a eficiência constante do processo de pré-embarque; Responder a auditorias internas e externas a
tudo referente ao processo de Pré Embarque.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou Administração; Inglês avançado; Conhecimento em ferramentas de mapeamento e gestão de processos; Vivência com gestão da mudança e/ou transformação cultural.

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