Descrição das Responsabilidades: Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios para execução da função, formulários e contratos; Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado; Recepcionar candidatos e instruir no preenchimento de formulários; Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO; Recolher documentos para envio aos correspondentes; Triar o atendimento aos colaboradores em relação a dúvidas e necessidades; Receber divergências em relação à folha de pagamento; Enviar telegramas de retorno ao trabalho e/ou abandono de emprego; Cadastrar digitais, tratar da conservação e manutenção dos relógios de ponto; Coletar marcações diariamente em todos os relógios de pontos e importar os arquivos; Emitir o cartão de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento; Requisitos e qualificações: Ensino médio completo (Comprovação através de histórico escolar, diploma ou certificado); Desejável Formação Superior em administração ou recursos humanos; Curso de capacitação em Atendimento ao Cliente; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Local de trabalho: Rio Grande, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente