DESCRIÇÃO DA VAGA
Cargo: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Generalista)
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e generalista em escritório de advocacia, sendo responsável pela coordenação dos subsistemas de RH, Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. O(a) profissional atuará como parceiro(a) das lideranças, garantindo a padronização dos processos, o fortalecimento da cultura organizacional, a excelência no atendimento interno e o cumprimento das diretrizes institucionais e legais.
Responsabilidades:
* Coordenar e garantir a elaboração, padronização e disseminação dos comunicados internos, assegurando clareza, alinhamento e efetividade da comunicação;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores e lideranças, orientando sobre políticas, práticas de RH e gestão de pessoas;
* Conduzir e apoiar a mediação de conflitos, com postura ética, imparcial e foco na resolução e no fortalecimento das relações de trabalho;
* Coordenar os processos de avaliação de desempenho, feedbacks, treinamentos e ações de desenvolvimento, acompanhando indicadores e resultados;
* Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a condução das entrevistas e tomada de decisão;
* Coordenar e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissões, integrações, conferência de documentos e apoio no cumprimento das obrigações legais junto aos setores responsáveis;
* Desenvolver e implementar ações voltadas à manutenção e melhoria do clima organizacional, cultura e engajamento dos colaboradores;
* Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas e procedimentos, mantendo registros organizados, atualizados e confidenciais;
* Propor melhorias contínuas nos processos de RH, contribuindo para a profissionalização e crescimento da área.
REQUISITOS DA VAGA
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em rotinas generalistas de RH, Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção;
* Vivência em coordenação, liderança de processos ou atuação estratégica em RH;
* Excelente comunicação oral e escrita;
* Capacidade de organização, visão analítica e tomada de decisão;
* Postura ética, responsabilidade e sigilo profissional, com habilidade para lidar com diferentes perfis e demandas.
BENEFÍCIOS DA VAGA
* Salário: a combinar
* Benefícios oferecidos:
Vale Alimentação: 858,26 reais
* Horário e regime de trabalho:
44 horas semanais.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT