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Assistente de recursos humanos

São Paulo (SP)
beBeeRecursosHumanos
Assistente de recursos humanos
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Descrição da vaga:

Essa posição é destinada a um profissional de recursos humanos com conhecimento avançado em gestão de benefícios, capacidade de gerenciar pacotes de benefícios atrativos e realizar gestão de ponto eletrônico online. O candidato deve ter habilidades para trabalhar em equipe e atuar como facilitadora entre gestores e colaboradores.

Responsabilidades:

* Administrar benefícios, incluindo Swile, VT, Amil, Bradesco Odontológico e seguro vida Icatu;
* Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico OiTchau semanalmente;
* Apoiar na conferência da folha de pagamento mensalmente;
* Gerenciar arquivos dos colaboradores;
* Apoiar nas admissões, agendando exames admissionais, benefícios e kits boas-vindas;
* Mantenha a parte dos benefícios atualizada na plataforma Convenia;
* Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos;
* Realizar pagamentos relacionados aos benefícios;
* Fazer contato com o RH para atendimento e suporte aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a benefícios e políticas internas;
* Organizar treinamentos para Excel e as pastas da rede;
* Apoiar nas rotinas administrativas da área;
* Levantar atestados;
* Fazer estudo de benefícios praticados no mercado.

Conhecimentos e habilidades necessários:

* Gestão de benefícios e pacotes de benefícios atrativos;
* Pacote Office intermediário;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Comunicação clara e assertiva;
* Ética e sigilo em informações confidenciais;
* Proatividade na resolução de problemas;
* Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
* Capacidade de lidar com prazos curtos e alta demanda;
* Formação completa ou cursando em gestão de RH, psicologia, contábil ou áreas similares.

Diferenciais:

* Familiaridade com plataformas digitais de benefícios e gestão de ponto eletrônico online;
* Gestão do tempo em cenários de alta demanda e múltiplas prioridades;
* Flexibilidade e adaptabilidade em contextos de mudanças;
* Relacionamento interpessoal sólido.

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