Na Sol Neve, buscamos um profissional apaixonado por criar experiências inovadoras para colaboradores. Nossa missão é encontrar talentos que possam agregar à nossa constante evolução.
Missõa do Cargo:
* Desenvolver e implementar políticas e práticas que promovam a atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
* Atuar estrategicamente na gestão de talentos, cultura organizacional e bem-estar dos funcionários.
* Estruturar o setor de RH da empresa, aplicando os subsistemas da área (RS, Gestão do clima, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento...).
* Controlar os indicadores do setor e criar processos para desenvolver as habilidades comportamentais com os funcionários e as lideranças.
* Staar em contato direto com os colaboradores atuando em todas as unidades da empresa.
* Realizar reuniões periódicas de alinhamento contínuo com a Diretoria para definição de ações pertinentes à área.
* Desenvolver e implementar estratégias para gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
* Gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo equidade e competitividade no mercado.
* Supervisionar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
* Atuar estrategicamente na gestão de clima organizacional e retenção de talentos.
* Assegurar conformidade com as normas e regulamentações trabalhistas, minimizando riscos legais.
* Acompanhar tendências e inovações na área de gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas.
Pré-Requisitos:
* Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Conhecimentos dos subsistemas de RH;
* Excel Intermediário;
* Habilitação Categoria B;
* Experiência com implantação de RH;
* Disponibilidade para Trabalhar em Leopoldina.