**Quem somos?
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A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas.
Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros.
Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante.
Por aqui, colocamos a mão na massa!
Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
**Vem conhecer mais sobre a Gabriel!
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**Sobre a posição**:
A posição de analista de Recrutamento e Seleção na Gabriel é uma oportunidade para conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, desde o apoio com a descrição e divulgação das vagas, hunting e triagem, até a chegada dos colaboradores na Gabriel.
Você vai ser parte importante da construção de processos alinhados à nossa cultura, escaláveis a longo prazo e que melhorem a nossa produtividade, atraindo os melhores talentos para as posições.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar e orientar as lideranças sobre as melhores práticas de Recrutamento e Seleção, entendendo as necessidades das áreas requisitantes;
- Participar ativamente da definição de estratégias de atração de talentos, como parcerias com instituições de ensino, consultorias e plataformas de recrutamento;
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas digitais e redes sociais;
- Fazer triagem e busca ativa de currículos, realizar entrevistas iniciais (presenciais ou virtuais) e aplicar dinâmicas ou cases específicos;
- Buscar ativamente talentos e propor melhorias no processo de recrutamento_;_
- Apoiar o processo de admissão e integração dos novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva;
- Apresentar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento, taxa de sucesso, dados de funil e etc.
);
- Manter-se atualizada sobre tendências do mercado de tecnologia e melhores práticas de recrutamento.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com Recrutamento e Seleção para áreas de Tecnologia (engenharia de software backend, frontend, dados);
- Foco em resultados e solução de problemas;
- Proatividade e criatividade na busca por novos talentos;
- Boa gestão do tempo e habilidade de lidar com múltiplas demandas;
- Habilidades analíticas e experiência no gerenciamento de funil;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Gostar de estudar e aprender, por aqui tudo muda muito rápido e precisamos estar em constante aprendizado;
- Experiência com recrutamento de hardware e sistemas embarcados são um diferencial.
**Outras informações**:
- Principais vagas de atuação: Engenharia de software/hardware/sistemas embarcados/dados, Comercial e Relacionamento com Cliente.
- Contratação CLT;
- Modelo de trabalho 100% presencial;
- Localização: Pinheiros, São Paulo - SP.
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:
- Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
- Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
- Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana.
Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa.
Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência.
O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
(Sem co-participação para o colaborador)
- Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para o colaborador.
- Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
- Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores.
- Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20.
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas.
Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
**Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros.
**Com atuação em São Paulo, Rio de Janeiro e Niterói, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e