Funções:
- Liderar e desenvolver a equipe de corretores, criando estratégias para aumentar a performance.
- Estabelecer e alcançar as metas de vendas, motivando a equipe a superá-las.
- Proporcionar suporte e treinamento para os corretores, garantindo um ambiente colaborativo e focado em resultados.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada no mercado imobiliário e gestão de equipes de vendas será um diferencial.
- Habilidade para desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
- Perfil de liderança com foco em resultados, e capacidade de inspirar e motivar a equipe.
**Benefícios**:
- Remuneração comissionada, através de comissões atrativas sobre as vendas realizadas pela equipe sob sua responsabilidade.
- Participação nos resultados e bônus por meritocracia, conforme o desempenho.
- Oportunidade de altos ganhos em uma empresa sólida e em constante expansão.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1.723,07 - R$8.238,50 por mês
**Benefícios**:
- Participação nos lucros
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
- Gestão (preferencial)