Descrição da vaga Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Pinheiros - SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar: A área de Analytics dá Sem Parar Corpay é responsável por gerar inteligência analítica que suporta decisões estratégicas de negócio. Atuamos na interseção entre dados, produto e negócio, atendendo verticais como Ecommerce, Marketing, Seguros e Produtos. Responsabilidades e atribuições Coordenar projetos de analytics para as verticais de rentabilização, com foco em priorização por impacto Atuar como interface com stakeholders de Produtos e Seguros, negociando escopo e gerenciando expectativas Garantir a qualidade, consistência e relevância das entregas analíticas (dashboards, análises exploratórias, modelos) Colaborar com o pilar de Analytics Engineering & IA na definição de requisitos de dados e evolução da camada semântica Traduzir necessidades de negócio em especificações analíticas estruturadas para o time Requisitos e qualificações É imprescindível que você tenha: Experiência comprovada em coordenação de pessoas (gestão direta, não apenas liderança técnica ou de projetos) Domínio de SQL Vivência profissional em áreas de growth, produtos ou marketing, com compreensão da lógica de negócio além da técnica Capacidade de negociação e gestão de stakeholders, incluindo a habilidade de priorizar demandas e proteger a capacidade do time Postura transparente e colaborativa, com disposição para compartilhar contexto, sinalizar riscos e buscar alinhamento Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência com Databricks ou plataformas de dados similares Vivência com experimentação e testes controlados (A/B testing, grupos de controle) Familiaridade com métricas de produto digital (LTV, churn, contact rate, funil de conversão) Experiência com ferramentas de BI Exposição a projetos de IA/ML aplicados a negócio Stack: Databricks, SQL, Python Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA; J-18808-Ljbffr